FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van bouwprojecten vanaf de start tot de overdracht naar de exploitatie. Je werkt aan diverse projecten zoals nieuwbouw, verbouw, transformatie en verduurzaming. Je bewaakt de projectkaders en fungeert als technisch gesprekspartner voor alle betrokken partijen. Je bent in staat om opdrachtgevers te informeren over de procesmatige en technische gevolgen van hun keuzes. Je werkt samen met een team van professionals en zorgt ervoor dat het vastgoed optimaal functioneert voor de gebruikers.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Organisatie- en omgevingsbewustzijn.
Teamspirit en open houding.
Proactieve en gedreven houding.
Sterk analytisch vermogen.
Ondernemerschap en klantgerichtheid.
Ervaring met integrale opgaves en projectmanagement.
Vermogen om mensen te verbinden en teams aan te sturen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
Afgeronde bachelor- of masteropleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van bouwmanagement, vastgoedmanagement en huisvestingsmanagement. Met een breed scala aan diensten, waaronder bouwprojectmanagement, risicomanagement en vastgoedexploitatie, richt het bedrijf zich op diverse sectoren zoals onderwijs, zorg, overheid en bedrijfsleven. De organisatie streeft naar duurzame ontwikkeling en professionalisering van vastgoedorganisaties, waarbij klantgerichtheid en kwaliteitsborging centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het creëren van waardevolle huisvesting. Medewerkers ervaren een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei worden aangemoedigd. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en innovatie, wat bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur en een sterke teamgeest.Arbeidsvoorwaarden
Werkweek van 32-40 uur.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Werken in een team van enthousiaste en ervaren collega's.
Mogelijkheid om voor aansprekende opdrachtgevers te werken.
