FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van ecologisch advies met betrekking tot soortenbescherming en stikstofvraagstukken. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, medewerkers ruimtelijke ordening en projectleiders van de gemeente. Je zorgt voor de ecologische input in besluitvormingsprocessen over initiatieven binnen de fysieke leefomgeving, zoals aanvragen voor omgevingsvergunningen en ruimtelijke projecten. Je beoordeelt ecologische quickscans en natuurtoetsen en adviseert over stikstofdepositie en de impact op Natura 2000-gebieden. Je fungeert als gesprekspartner voor initiatiefnemers, gemeenten en collega's, en draagt bij aan de integrale afweging van belangen zoals natuur, gezondheid, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgerond HBO diploma in Ecologie of vergelijkbaar.
Na gunning van de opdracht moet de medewerker een VOG aanvragen bij de afdeling P&O.
Akkoord met procedure en inhuurvoorwaarden, inclusief all-in tariefstelling voor reiskosten en eventuele fee kosten.
Kandidaten moeten een overeenkomst met loonuitbetaling hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf.
De functie wordt uitgevoerd onder gezagsverhouding met leiding en toezicht door de opdrachtgever, waardoor vrije vervanging niet mogelijk is.
Kennis van beschermde soorten, Natura 2000 en stikstofproblematiek.
Minimaal 1 jaar ervaring met ecologische advisering binnen het omgevingsrecht (Wabo, Wet natuurbescherming).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Opbouw van vakantieuren over gewerkte uren, met doorbetaling tijdens vakantie.
Beschikbaarheid van een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
Sociale verzekeringspremies worden afgedragen, met recht op WW-uitkering of ziektewetuitkering indien van toepassing.
Korting op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Doorbetaling van het bruto maandsalaris bij ziekte.
