FunctieomschrijvingAls casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van vergunningen en meldingen, van aanvraag tot verlening of wijziging. Je voert gesprekken met inwoners en organisaties over hun bouwplannen, behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen en toetst deze aan relevante wet- en regelgeving. Je werkt samen met ketenpartners om plannen mogelijk te maken, adviseert aanvragers en stemt af met diverse adviseurs. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het proces en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Daarnaast ondersteun je collega's met minder ervaring.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Relevante hbo-opleiding in Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten, of vergelijkbare werkervaring.
Afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2'.
Inspirerende en verbindende collega met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als senior vergunningverlener.
Proactieve houding en in staat om zelfstandig problemen op te lossen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan personeelsactiviteiten.
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Opbouw van vakantieuren.
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
