FunctieomschrijvingBen jij een bouwkundig calculator met een passie voor renovatieprojecten? Heb je oog voor detail en kun je complexe projecten vertalen naar duidelijke begrotingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Zorg voor de basis van scherpe offertes en garandeer dat elk project financieel klopt, zowel voor onze opdrachtgevers als voor je collega's. Je werkt samen met een team van zeven collega's binnen het renovatieteam in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Je speelt een cruciale, zelfstandige rol in het voortraject en werkt nauw samen met collega's van de calculatieafdeling, het RGS-team, projectleiders, onderaannemers en leveranciers. Je blijft betrokken bij je projecten en neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Overleg en samenwerking zijn kenmerkend voor het renovatieteam.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Nauwkeurig en gedreven.
Bouwkundige achtergrond.
Kennis van softwarepakketten is een pre.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Werkgebied is Groningen, Friesland en Drenthe.
Innovatief en op de hoogte van marktontwikkelingen.
Ervaring met renovatie- en onderhoudswerkzaamheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 70 jaar actief in het behoud en de verbetering van vastgoed, met als doel mensen een prettiger en duurzamer woon- en werkklimaat te bieden. Met 11 vestigingen en een team van 500 professionele vakmensen, heeft onze opdrachtgever een landelijke slagkracht en werkt het samen met 325 vaste opdrachtgevers in diverse sectoren. De focus ligt niet alleen op stenen, maar vooral op de mensen die in deze gebouwen wonen en werken. Door middel van trainingen en initiatieven zoals SW Samen, wordt er ook aandacht besteed aan maatschappelijke betrokkenheid en het betrekken van jongeren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een organisatie die streeft naar positieve impact op vastgoed, mensen en de maatschappij. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen via de SW Academy, waar ze trainingen volgen over gastvrijheid en de laatste ontwikkelingen in de sector. De unieke aanpak van de organisatie, met concepten zoals ServiceDirect, PlanOptimaal en WoonBeter, zorgt ervoor dat medewerkers de juiste tools en ondersteuning krijgen om hun werk optimaal uit te voeren. Samen met opdrachtgevers en medewerkers wordt er continu gewerkt aan het verbeteren van de leefomgeving, waarbij de focus ligt op duurzaamheid en kwaliteit.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
Werken in een sociale organisatie met een goede sfeer, transparantie en collegialiteit.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband.
Uitgebreid inwerkprogramma.
Smartphone en laptop.
Goede pensioenregeling.
Deelname aan een interne academie en budget voor professionele ontwikkeling.
