FunctieomschrijvingAls functioneel beheerder maak je deel uit van het ICT-team, dat zich dagelijks inzet voor de optimalisatie van werk- en organisatieprocessen door middel van informatiesystemen. Je vertaalt deze processen naar de systemen en ondersteunt eindgebruikers bij het gebruik ervan. Je test nieuwe functionaliteiten, begeleidt releases en implementeert nieuwe systemen. Je werkt nauw samen met verschillende teams om hun wensen te vertalen naar functionele applicaties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantgericht en adviesvaardig.
Bij voorkeur ervaring met Suite4 Werk & Inkomen en Cognos/Power BI.
Oplossingsgericht en samenwerkingsgericht.
Ervaring met projectmatig werken en kennis van beheerprocessen.
HBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
Kennis van BISL werkprocessen en sociaal domein.
Besluitvaardig en verantwoordelijk.
Passie voor functioneel beheer en digitalisering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling bij ABP.
Beschikking over mobiele telefoon en laptop.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO SGO.
Flexibele werkweek van 32-36 uur met thuiswerkopties.
Individueel Keuze Budget van 17,05% bruto per maand.
Salaris volgens schaal 8 of 9 van de CAO SGO.
Mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
Reiskostenvergoeding volgens fiscaal vrijgesteld tarief.
Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met intentie tot verlenging.
