FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag met cijfers en mensen werkt en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst in de bouwsector? Dan is deze rol iets voor jou! Als strategisch inkoper speel je een cruciale rol in het opzetten van een toekomstbestendige supply chain. Je zorgt ervoor dat materialen, onderdelen en partners tijdig, tegen de juiste prijs en onder gunstige voorwaarden beschikbaar zijn. Je onderhandelt actief om inkoopvoordelen te realiseren en zoekt voortdurend naar kostenbesparingen zonder concessies te doen aan kwaliteit of duurzaamheid. Je werkt nauw samen met productie, ontwerp en engineering en bouwt sterke relaties met leveranciers, zowel nationaal als internationaal.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met duurzaamheid, biobased materialen of bouw is een pluspunt.
Hbo- of wo-opleidingsniveau in Technische Bedrijfskunde, Logistiek & Economie, Bedrijfskunde, Supply Chain of vergelijkbaar.
Nieuwsgierig, analytisch en communicatief vaardig met leveranciers.
Motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan jarenlange ervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever ontwerpt en bouwt circulaire huizen van hout en andere biobased materialen. Met een focus op duurzaamheid en kwaliteit, biedt het bedrijf modulaire woningen die snel te realiseren zijn en voldoen aan de hoogste milieunormen. Hun innovatieve benadering zorgt ervoor dat elk project niet alleen bijdraagt aan het oplossen van de woningnood, maar ook een positieve impact heeft op het milieu door langdurige CO2-opslag en het gebruik van 90% biobased materialen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet om de bouwsector te verduurzamen. Het bedrijf waardeert creativiteit en vakmanschap, en moedigt medewerkers aan om hun vaardigheden te ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en een gezonde werkcultuur, biedt onze opdrachtgever een plek waar medewerkers trots kunnen zijn op hun bijdrage aan een groenere toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Duurzame vervoersregeling voor elektrisch vervoer.
Persoonlijk opleidingsbudget volgens CAO.
Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer.
Pensioenregeling.
Meer dan 40 vakantiedagen volgens CAO Bouw en Infra.
Een salaris afhankelijk van ervaring.
Jaarcontract voor 24-40 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
8% vakantietoeslag op jaarbasis.
Vooruitstrevend ouderschapsbeleid met aanvullend geboorteverlof.
