FunctieomschrijvingAls projectleider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van diverse civiele projecten binnen een gemeentelijke omgeving. Je werkt aan projecten zoals wegen, bruggen, riolering en waterhuishouding. Je werkt nauw samen met collega's, ingenieursbureaus, aannemers en andere belanghebbenden om projecten tijdig en binnen budget op te leveren. Je combineert technische kennis met organisatietalent en weet belangen goed af te stemmen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een gemeente of adviesbureau.
Ervaring met projectmatig werken.
Een resultaatgerichte en proactieve instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
