FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het vormgeven van de leefomgeving van de toekomst en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan is de rol van planoloog iets voor jou! In deze functie werk je aan projecten die een echte impact hebben. Of het nu gaat om het opstellen van bestemmingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen of beleidsontwikkeling, jij speelt een cruciale rol in het vormgeven van Nederland. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten bij gemeenten, provincies of waterschappen en je bent verantwoordelijk voor het opstellen en begeleiden van ruimtelijke plannen en visies, het adviseren over ruimtelijke procedures en beleid, het beoordelen van initiatieven op ruimtelijke haalbaarheid, het voeren van overleg met overheden, ontwikkelaars en inwoners, en het signaleren van relevante trends en ontwikkelingen in het ruimtelijk domein.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Kennis van RO-software en wet- en regelgeving (Wro, Omgevingswet etc.).
Flexibel, zelfstandig én een teamspeler.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt.
Een goed salaris, ingeschaald op basis van de CAO Gemeenten.
Mogelijkheid om een fiets te leasen bij een vast contract.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
