FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en meer te doen dan alleen beleidsvorming? Onze opleiding in gebiedsontwikkeling biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een projectleider. Met de toenemende vraag naar woningen en de complexiteit van stedelijke ontwikkeling, is er een grote behoefte aan bekwame projectleiders. Deze opleiding helpt je om de benodigde vaardigheden en kennis op te doen, zelfs als je nog geen ervaring hebt in dit vakgebied. Je leert alles over het opstellen van projectplannen, het leiden van teams en het beheren van budgetten, tijd en risico's. De opleiding combineert online en klassikale trainingen en biedt zowel theoretische kennis als praktische inzichten. Je krijgt ook een goed begrip van de juridische en beleidsmatige kaders die van belang zijn voor gebiedsontwikkeling, met speciale aandacht voor de Omgevingswet. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van ontwikkelingsprojecten zoals het bouwen van nieuwe woonwijken of het aanleggen van groengebieden. Je houdt je bezig met projectplanning, stakeholdermanagement, ruimtelijke ordening, budgetbeheer, projectcoördinatie, kwaliteitsborging en rapportage.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 2 jaar ervaring in een relevante functie zoals beleidsmedewerker RO of planoloog.
Beschikbaar voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
Resultaatgericht en proactief.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
Afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare opleiding zoals Sociale Geografie en Planologie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Eindejaarsuitkering.
Persoonlijk opleidingsbudget per jaar.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een vast contract voor 32-36 uur per week.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
