FunctieomschrijvingAls projectleider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en realiseren van diverse civiele projecten binnen een gemeentelijke omgeving. Je werkt aan projecten zoals wegen, bruggen, riolering en waterhuishouding. Je werkt samen met collega's, ingenieursbureaus, aannemers en andere belanghebbenden om projecten op tijd en binnen budget af te ronden. Je combineert technische expertise met organisatorische vaardigheden en zorgt voor een goede afstemming van belangen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of adviesomgeving.
Ervaring met projectmatig werken.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Een resultaatgerichte en proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Deelname aan sociale activiteiten en kennissessies.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Uitdagende projecten die passen bij je kennis en ambities.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Direct een vast dienstverband.
Een aantrekkelijk salaris.
Een uitgebreid netwerk voor professionele groei.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
