FunctieomschrijvingAls Junior HSEQ Coördinator speel je een cruciale rol in het bevorderen van veiligheid binnen de organisatie. Je werkt samen met het management om veiligheidsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren. Je draagt bij aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn en ondersteunt het lijn- en operationeel management in veiligheidsgedrag. Daarnaast onderhoud je contacten met KAM-collega's en aannemers en breng je innovatieve ideeën in om de HSEQ-afdeling te verbeteren. Je start je carrière met een tweejarig opleidingsprogramma dat je persoonlijke ontwikkeling stimuleert.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Leergierige instelling en affiniteit met veiligheid en gezondheid.
Probleemoplossend vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op veiligheid en gezondheid.
Ervaring met HSEQ is niet vereist; training wordt on-the-job geboden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreid welkomstpakket en -programma.
Laptop/tablet en telefoon voor privégebruik.
Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en inrichting.
Bijdrage aan pensioenregeling.
Persoonlijk budget en 13e maand.
24,5 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra verlofdagen.
Vitaliteitsbudget voor sportabonnement.
Reiskostenvergoeding en ov-abonnement.
Ruimte voor groei met interne en externe opleidingen.
