FunctieomschrijvingAls veiligheidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het veiligheidsbeleid op diverse projectlocaties. Je organiseert veiligheidssessies en bespreekt veiligheidskwesties met uitvoerders, werkvoorbereiders en vaklieden. Je werkt voornamelijk aan projecten binnen de kabel- en leidingsector, waarbij je controleert of veiligheidsplannen correct worden uitgevoerd en helpt bij het opstellen ervan. Je fungeert als coach en adviseur om het veiligheidsbewustzijn te vergroten en gedragsverandering te stimuleren.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of bouwkunde.
VCA VOL-diploma.
Inlevingsvermogen en standvastigheid in een politiekgevoelige omgeving.
Ruime ervaring in een vergelijkbare rol.
Vermogen om effectief te communiceren en te coachen.
Minimaal mbo-niveau met een diploma middelbare veiligheidskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris.
Vast dienstverband.
Goede werk-privébalans.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Uitgebreid introductie- en inwerktraject.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
