Vastgoeddeskundige assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amstelveen
 
Functieomschrijving
Ben jij een expert in vastgoedbeheer met een talent voor het verbeteren van zowel financieel als maatschappelijk rendement? Dan zijn wij op zoek naar jou als Vastgoeddeskundige Assetmanagement! In deze rol vertaal je strategische vastgoedkaders naar concrete projecten en geef je advies over beleids- en investeringsvraagstukken. Je voert analyses uit, bereidt besluitvorming voor en ontwikkelt scenario's voor toekomstgericht assetmanagement. Daarnaast evalueer en optimaliseer je vastgoedprestaties op zowel complex- als portefeuilleniveau en bied je ondersteuning bij diverse vastgoedvraagstukken.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, met kennis van vastgoedwaarderingen en/of vastgoeddata.


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op zakelijk niveau.


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.


  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in vastgoed, economie of een gerelateerd vakgebied.


  • Bekendheid met wet- en regelgeving op de woningmarkt en in de corporatiesector.


  • Analytisch en procesmatig inzicht.


  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.


  • Kennis van en ervaring met vastgoedsturing.


  • Ervaring met het optimaliseren van vastgoedprocessen en het werken met diverse rekenmodellen.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever richt zich op het bieden van veilige en betaalbare woningen, met een sterke focus op persoonlijke aandacht en de mogelijkheid tot ontmoeting. Het bedrijf stelt zelfstandig wonen centraal, waarbij huurders de ruimte krijgen om hun eigen leven te leiden, ook wanneer er behoefte is aan extra zorg en ondersteuning. Door een fijne woonomgeving te creëren, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat huurders zich thuis voelen, nu en in de toekomst.

Met diverse woonvormen die gericht zijn op senioren, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan mogelijkheden. De organisatie streeft ernaar om woongeluk te bevorderen en de zelfredzaamheid van huurders te ondersteunen. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een omgeving waar zorg en aandacht voorop staan, en waar medewerkers de kans krijgen om een positieve impact te maken op het leven van anderen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.


  • En meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen.


  • Een moderne werkplek met barista en gratis fruit.


  • Een bruto maandsalaris volgens cao Woondiensten, schaal J, voor 36 uur per week.


  • Kilometervergoeding of OV-/deelvervoerpas.


  • Een laptop en een nieuwe telefoon.


  • 189,8 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.


  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken.


  • Een opleidingsbudget per jaar en toegang tot trainingen.


  • Aandacht voor vitaliteit, werkgeluk en een goede werk-privébalans.


  • Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek.


  • Health check en sportvergoeding per jaar.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden