FunctieomschrijvingAls Adviseur Spoor ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe spoorvraagstukken naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzaam en betrouwbaar spoorsysteem. Je ontwikkelt en implementeert integrale oplossingen voor spoorse vraagstukken en adviseert overheden in planstudies, systeemontwerpen en verkenningen. Je bouwt aan relaties en deelt jouw visie op congressen en in brancheorganisaties. Je werkt aan uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers en denkt in functionaliteiten, begrijpt dienstregelingen en overziet de technische samenhang tussen disciplines als baan & spoor, bovenleiding en treinbeveiliging. Samenwerking met collega's uit verschillende vakgebieden is essentieel om bij te dragen aan functionele integrale systeemontwerpen.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met planstudies en spoorse techniek.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgericht.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal drie jaar ervaring als adviseur in de spoorbranche.
Analytisch sterk en conceptueel denkvermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ruime pensioenregeling.
NS-Business Card.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Flexibiliteit om zowel op kantoor als vanuit huis te werken.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Vast contract na proeftijd.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
