Werkorganisator dagelijks onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Deze opdrachtgever neemt al het onderhoud uit handen van woningcorporaties. Veelal sociale huurwoningen -en appartementen in de regio worden dag in dag uit piekfijn onderhouden voor de huurders.
Dit onderhoud kan worden opgedeeld in drie specialisaties:
- Het dagelijks onderhoud ofwel kleine reparaties en schades verhelpen
- Het mutatieonderhoud ofwel het opfrissen van een woning met een nieuwe keuken, badkamer of toilet
- Het planmatige onderhoud ofwel het volgens een grote planning duurzaam onderhouden van voornamelijk de buitenschil (daken, gevels en verwarming 
Voor de afdeling dagelijks onderhoud zijn wij op zoek een extra collega!
In jouw rol ben jij verantwoordelijk van het van A tot Z oplossen van deze reparatieverzoeken. Zodra een bewoner belt met een reparatieverzoek schiet jij gelijk in actie. Het kan hier gaan om een lekkende kraan, een douche die niet warm wordt of een klemmend raamkozijn. Telefonisch bepaal jij de mate van spoed en plan jij een vakman in die langs komt om het euvel te verhelpen. Na afloop check jij met de bewoner of alles correct is verholpen en maak je de factuur op richting de woningcorporatie.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met de bouw

  • Ervaring met klantcontact, planwerkzaamheden en facturaties

Bedrijfsomschrijving
Dit middelgrote familiebedrijf, met een landelijke dekking en hoofdkantoor in Midden-Nederland, is actief in het onderhoud, de renovatie, verduurzaming en transformatie van woningen en vastgoed. De organisatie telt tussen de 500 en 1.000 medewerkers en voert zowel planmatig als dagelijks onderhoud uit, in nauwe samenwerking met opdrachtgevers, bewoners en regionale partners.
De bedrijfscultuur is informeel en betrokken, met een sterke focus op vakmanschap, kwaliteit en klantgerichtheid. Naast bouwkundige werkzaamheden worden ook specialistische diensten geleverd, zoals loodgieterswerk, elektra en timmerwerk. Sinds de oprichting in de jaren zeventig kenmerkt de organisatie zich door korte communicatielijnen en een praktische, oplossingsgerichte werkwijze.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: € 3000,- tot € 4000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week

  • CAO: Bouw & Infra UTA, dit betekent onder andere 25 vakantiedagen + 15 atv dagen

  • Uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever na afloop detacheringsperiode

  • Begeleiding en opleidingsmogelijkheden die jou helpen snel in het zadel te komen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden