FunctieomschrijvingAls Adviseur Bouwfysica en Akoestiek ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van akoestiek en bouwfysica. Je werkt samen met collega's aan de ontwikkeling van gebouwen en stedenbouwkundige plannen, met als doel een gezonde, functionele en duurzame leefomgeving te creëren. Je bent betrokken bij ontwerpopdrachten en gebruikt je expertise om strategisch en pragmatisch advies te geven dat de klant echt verder helpt. Je werkt nauw samen met teamleden en externe partners en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van het team.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Flexibiliteit in een dynamische omgeving.
Minimaal 7 jaar ervaring in bouwfysica en akoestiek.
Strategisch en pragmatisch denkvermogen.
Technisch diploma op hbo- of wo-niveau.
Bereidheid om samen te werken en kennis te delen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Informele en inclusieve werkomgeving.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
