Teamleider planstudies

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Planstudies ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 professionals die zich bezighouden met milieueffectrapportages, planstudies en verkenningen. Je zorgt voor de strategische richting, kwaliteit en samenwerking binnen het team en neemt zelf ook deel aan projecten. Je richt je op strategie, marktpositionering en capaciteitsplanning en zorgt ervoor dat het team zich aanpast aan de dynamische markt. Als HR-verantwoordelijke voer je de P&D-cyclus uit en ondersteun je collega's in hun ontwikkeling. Je maakt deel uit van het managementteam van de adviesgroep en draagt bij aan het vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten. Je leiderschap is gericht op het inspireren van collega's, het bevorderen van ondernemerschap en het creëren van een inclusieve werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, bijvoorbeeld als leidinggevende of projectmanager.

  • Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.

  • Stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen.

  • Aantoonbare ervaring in consultancy op het gebied van milieueffectrapportages, planstudies en verkenningen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.

  • Een informele en inclusieve werkomgeving.

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.

  • Een goed salaris met jaarlijkse groei.

  • Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden