FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste en communicatief vaardige professional met interesse in waterbouwkundig ontwerp en innovatieve software? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als junior 3D ontwerper in de waterbouw werk je samen met je collega's aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Je werkt aan projecten zoals dijkversterkingen in Nederland en waterveiligheidsprojecten in het buitenland. Samen met partners en klanten streef je naar duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta's wereldwijd.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO of WO opleiding in civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische disciplines.
Bereidheid om je breed te ontwikkelen in digitaal gebruik van tooling en visualisatie.
Interesse in het werken met Civil3D en bereidheid om hierin te groeien.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines.
Ervaring met GIS, Infraworks, Unity, Blender, of Navisworks is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's afgestemd op jouw expertise.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.
