FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren en betrokken Senior Projectleider Bouw/Maintenance Engineer Bouw die graag projecten uitvoert binnen de chemische industrie in Nederland. De projecten variëren van risicovol tot minder risicovol en worden vaak gecombineerd met consultancy-opdrachten. Het is belangrijk dat de projecten worden uitgevoerd als een verlengstuk van de klant, met wie we een vertrouwensrelatie hebben opgebouwd en willen behouden.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
VCA vol
Vermogen om duurzame relaties en netwerken op te bouwen en te onderhouden
Zelfstandig kunnen werken en goede schrijfvaardigheden
10-15 jaar ervaring met beheer- en multidisciplinaire onderhouds-/projecten, bij voorkeur in een industriële omgeving
Bereidheid om zowel projectmatige als consultancy werkzaamheden te verrichten voor diverse klanten in Nederland
Technische HBO-opleiding in Bouwkunde
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Kennis van bouwkundig onderhoud en onderhoudsbeheersystemen (MJOP), inclusief risicogebaseerde inspectiemethodes zoals NEN2767
Gemotiveerd om specifieke industriële vakgebieden te internaliseren
Affiniteit met werken in industriële omgevingen en een groot veiligheidsbewustzijn
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke secundaire voorwaarden met goede pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling
Informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding