FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag werkt aan diverse en vaak complexe projecten binnen een dynamisch en gedreven team? Wil je jouw impact bij opdrachtgevers vergroten en je persoonlijke ontwikkeling stimuleren? Dan is deze functie iets voor jou! Je zult direct betrokken worden bij lopende projecten, waarbij we samen kijken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Door de ervaring die je opdoet en de vele contacten die je legt, kun je je zowel persoonlijk als inhoudelijk ontwikkelen. Als adviseur vergunningen werk je aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving, zoals de energietransitie en de aanleg van zonne- en windparken. Je onderhoudt relaties met diverse organisaties, van provincies en gemeenten tot waterschappen, en vertaalt hun belangen en behoeften naar oplossingen voor vergunningaanvragen. Je bent betrokken bij het gehele proces, van verkenning tot uitvoering, en draagt bij aan een duurzame toekomst.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante wetgeving voor vergunningenmanagement, zoals de Omgevingswet en Awb.
Bij voorkeur een HBO+ opleiding met een juridische of technische achtergrond.
Ervaring met vergunningeninventarisatie, opstellen van vergunningen en procedureplanning.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en winstdeling.
Een informele en inclusieve werkomgeving.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
