FunctieomschrijvingAls Contractadviseur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de contractuele belangen die essentieel zijn voor het behalen van de projectdoelstellingen bij UAV-GC contracten. Je houdt je bezig met het opstellen van UAV-gc contracten en aanbestedingsdocumenten voor grote infrastructuurprojecten, zowel nationaal als internationaal. Je vertaalt technische eisen en klantwensen naar eisenspecificaties en een UAV-gc contract in samenwerking met de klant en het projectteam. Geen enkel contract is standaard, waardoor je ook bij kleinere contracten wordt uitgedaagd.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en affiniteit met contracten en aanbestedingen bij overheidsinstanties of andere klanten.
Kennis van en bij voorkeur ervaring met Systems Engineering en Systeemgerichte Contract Beheersing.
Beheersing van de Engelse taal.
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, adviserende houding.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of Technische Bestuurskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Een goed primair salaris met jaarlijkse groei.
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide secundaire voorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
