FunctieomschrijvingAls Ontwerper / Adviseur Beweegbare Bruggen werk je nauw samen met collega's uit verschillende vakgebieden zoals beton- en waterbouw, elektrotechniek en wegontwerp. Je benadert het ontwerpen van constructies met een praktische instelling en zoekt naar de grenzen van proces en techniek. Je kunt rekenen op de ondersteuning van een ervaren team in een professionele omgeving. In deze rol speel je een centrale rol in een multidisciplinaire setting, waarbij je te maken krijgt met diverse aspecten zoals funderingen, betonwerken, nautische en verkeerstechnische aspecten, en veiligheid. Je werkt aan projecten die zich richten op beweegbare bruggen en andere waterbouwkundige constructies, waarbij je verantwoordelijk bent voor de constructieve vormgeving en het dimensioneren van (beweegbare) staalconstructies. Je bent betrokken bij de fasen van voorontwerp, definitief ontwerp, contractvoorbereiding, detaillering en uitvoeringsbegeleiding, en neemt ook de rol van adviseur op je.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om inhoudelijk te groeien in het vakgebied.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Ervaring met het ontwerpen en dimensioneren van staalconstructies.
Zelfstandig, gestructureerd en creatief.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
