FunctieomschrijvingAls Adviseur Duurzaamheid Mobiliteitshubs werk je aan projecten die zich richten op de integratie van duurzaamheid in mobiliteitshubs. Je bent betrokken bij het ontwerp en de ontwikkeling van stations, OV-knooppunten en andere hubs, waarbij je duurzame oplossingen implementeert. Dit omvat het gebruik van circulaire materialen, duurzame energievoorzieningen en het integreren van groenvoorzieningen voor een betere leefomgeving. Je werkt samen met een team om projecten te werven en uit te voeren, en draagt bij aan de transitie naar duurzame mobiliteit.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in de sector of met duurzaamheidsonderwerpen.
In staat om met verschillende belangen om te gaan en hoofd- en bijzaken te scheiden.
Teamspirit en een open houding.
Nieuwsgierig en ondernemend ingesteld.
Interesse in de mobiliteitstransitie en maatschappelijke projecten.
Een afgeronde Bsc of Msc in een technische, mobiliteit of planologische richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Een goed primair salaris met jaarlijkse groei.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitgebreide secundaire voorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
