Projectmanager integraal onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerlen
 
Functieomschrijving
Als projectmanager integraal onderhoud ben je de spil tussen het interne team en de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onderhoudskosten en het opstellen van meerjarenplanningen voor reparaties, preventief onderhoud en verbeterprojecten. Je ontwikkelt jaarlijks een Meerjaren Onderhoudsbegroting (MJOB) voor een periode van 15 jaar, evenals een uitvoeringsplan op basis van het jaarplan.
Daarnaast verzorg je de inkoop, bewaak je contractafspraken en houd je grip op de financiële voortgang, inclusief facturatie en rapportages. Je werkt nauw samen met collega’s, bouwpartners en leveranciers aan het realiseren van veilige, duurzame en betaalbare huisvesting.
Je neemt deel aan overleg met opdrachtgevers en zorgt met je team voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van projecten.

Interesse? Neem contact op met Stijn van den Heuvel, 06 - 18 73 36 06, s.vandenheuvel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting;

  • Aantoonbare ervaring met (integraal) onderhoud en projectmanagement;

  • Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;

  • Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;

  • Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving en onderhoudssystematiek (MJOB, meerjarenplanning).

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is een stabiel, landelijk opererend bouw- en onderhoudsbedrijf dat zich richt op het verduurzamen, onderhouden en verbeteren van vastgoed. Binnen het bedrijf wordt gewerkt in hechte projectteams die nauw samenwerken met vaste bouwpartners en opdrachtgevers. Er is veel aandacht voor innovatie, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;

  • Werken in een professioneel en betrokken team;

  • Uitdagende projecten binnen een gerenommeerd aannemersbedrijf;

  • Budget voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot opleidingen;

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Bouw CAO;

  • Goede pensioenregeling;

  • Mogelijkheid tot doorgroeien binnen het bedrijf.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden