FunctieomschrijvingAls Projectmanager Milieu en Omgeving Industrie speel je een cruciale rol in het begeleiden van projecten die bijdragen aan de energietransitie en het verbeteren van de leefomgeving. Je werkt binnen een team dat zich richt op het ontwikkelen van strategieën en oplossingen voor klimaatverandering. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van vergunningprocessen en het vinden van praktische oplossingen binnen technische en juridische kaders. Je werkt nauw samen met klanten, bevoegde instanties en collega's om projecten succesvol te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring en netwerk binnen de industriële markt.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Uitgebreide kennis van milieuvergunningen.
Actuele kennis van Nederlandse wet- en regelgeving.
Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Informele en inclusieve werkomgeving.
28 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding.
Competitief salaris met jaarlijkse groei.
Flexibele werktijden en thuiswerkopties.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
