FunctieomschrijvingIn de rol van toetscoördinator en projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het toetsproces en het waarborgen van de kwaliteit en rechtmatigheid van betalingen binnen systeemgerichte contractbeheersing. Je leidt een projectteam en bent nauw betrokken bij de uitvoering van opdrachten. Je stelt toetsplannen op per project en coördineert de uitvoering door auditors aan te sturen. Je evalueert toetsresultaten en adviseert de contractmanager over de werking van het kwaliteitsmanagementsysteem. Als projectleider stuur je het projectteam aan, zorg je voor voldoende capaciteit en werk je strategisch mee aan de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het budget en werkt samen met diverse disciplines aan projecten voor overheidsinstanties zoals Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met procesmatig en risicogestuurd werken binnen een civiele of elektrotechnische omgeving
Kennis van innovatieve contractvormen zoals UAV-GC en DBFM
Opleiding in lead auditing is een pre, of bereidheid deze te volgen
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Ervaring met toetscoördinatie, bij voorkeur bij projecten van overheidsinstanties
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven
Pensioenopbouw via een pensioenfonds
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Bonussen op basis van bedrijfswinst
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken
Een competitief salaris dat groeit met je ervaring
Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband
