FunctieomschrijvingAls trainee krijg je de kans om onder begeleiding van ervaren professionals kennis te maken met diverse disciplines binnen de railsector, zoals Baan- en Spoorwegbouw, Netwerkstudies en Railverkeerstechniek. Gedurende het traineeship krijg je een breed inzicht in deze vakgebieden, wat je voorbereidt op een rol als adviseur of ontwerper. Het programma biedt een unieke kans om je verder te ontwikkelen in de civiele techniek met een focus op rail.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekend analytisch vermogen.
Afgeronde WO/HBO-opleiding in Civiele Techniek, Civiele Techniek & Management of een vergelijkbare richting.
Interesse in multidisciplinaire projecten.
Resultaatgericht, initiatiefrijk en nauwkeurig.
Pragmatische instelling en teamgericht.
Aantoonbare affiniteit met de railsector is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Competitief salaris met jaarlijkse groei.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Flexibele werktijden en thuiswerkopties.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale activiteiten.
