Senior constructeur / ontwerpleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een veilige en verbeterde openbare ruimte in de regio Amsterdam? Samen met je collega's werk je aan diverse projecten zoals het vernieuwen van kademuren, bruggen, sluizen, wegen en fietsparkeergarages. Als constructeur werk je in multidisciplinaire teams aan verschillende constructies, van ontwerp tot uitvoering. Je krijgt de kans om je te verdiepen in innovatieve materialen en technieken en je verder te ontwikkelen tot een constructief adviseur van topniveau.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO/WO opleiding in Civiele Techniek met een focus op constructies

  • Ervaring met herberekeningen van kunstwerken en toepassing van de RBK is een pré

  • Leergierig en onderzoekend ingesteld

  • Passie voor rekenen en constructies met een brede interesse in andere vakgebieden

  • Uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen

  • Informele en inclusieve werkomgeving

  • Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw en winstdeling

  • Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's

  • Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding

  • Een goed primair salaris met jaarlijkse groei

  • Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden