FunctieomschrijvingAls senior proces engineer industrieel water werk je aan diverse projecten, zowel nationaal als internationaal. Je fungeert als specialist, consultant en/of projectmanager, afhankelijk van het project. Je draagt bij aan technologische ontwikkelingen in projecten zoals haalbaarheidsstudies, ontwerp en engineering, realisatie, operaties en onderhoud, en water masterplannen. Met jouw expertise in biologische afvalwaterbehandeling, chemische behandeling, slibbeheer, circulair water en smart water, werk je aan innovatieve en duurzame oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klanten en accountmanagement en helpt bij de opleiding van junior en medior process engineers. Je werkt in teams aan complexe vraagstukken in verschillende projectfasen en streeft naar een balans tussen efficiëntie en innovatie.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Meer dan 8 jaar relevante werkervaring.
Innovatief en in staat om nieuwe proposities te ontwikkelen.
In staat om junior process engineers op te leiden en te begeleiden.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Teamspeler die enthousiast wordt van samenwerking.
Een bachelor of master in Chemie, Chemische technologie, (Micro) Biologie, Biochemische Technologie, Milieutechnologie of vergelijkbaar.
Passie voor procestechniek van water- en afvalwatersystemen.
Sterk netwerk in de sector en goede zakelijke vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een goed primair salaris met jaarlijkse groei.
Informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
