FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Akoestiek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedetailleerde akoestische analyses voor complexe utiliteitsprojecten. Je biedt oplossingen voor specialistische vraagstukken op het gebied van bouwakoestiek, ruimteakoestiek, installatiegeluid en trillingen. Je onderzoekt en adviseert in projecten waar akoestiek een cruciale rol speelt in comfort en prestatie. Met behulp van metingen, simulaties en digitale tools breng je problemen in kaart en werk je maatwerkoplossingen uit. Je werkt multidisciplinair samen met diverse specialisten om een gezonde en duurzame leefomgeving te creëren.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bouwfysische kennis is een pré.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibiliteit in een dynamische omgeving.
Technisch diploma op wo- of hbo-niveau.
Teamspeler die graag kennis deelt en collega's coacht.
Ruime ervaring in akoestiek binnen gebouwen.
Strategisch en pragmatisch denkvermogen met brede kennis van akoestiek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Informele en inclusieve bedrijfscultuur.
Goede pensioenregeling en jaarlijkse winstdeling.
Een stimulerende werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
