FunctieomschrijvingAls Raadgevend Ingenieur ben je de centrale figuur en eindverantwoordelijke voor het constructieve aspect van zowel multidisciplinaire als monodisciplinaire projecten. Je stelt projectteams samen in overleg met het management en leidt deze binnen de gestelde kwaliteitsnormen. Je onderhoudt een professioneel netwerk en genereert hieruit nieuwe opdrachten. Daarnaast ben je actief zichtbaar binnen de beroepsgroep door middel van publicaties en lezingen. Samenwerking is essentieel, waarbij je collega's ondersteunt en andere disciplines waar nodig helpt.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om klanten te helpen bij het definiëren en oplossen van hun problemen.
Afgeronde opleiding TU Bouwkunde of Civiele Techniek, met specialisatie in constructies of constructief ontwerpen.
In staat om kennis en expertise over te dragen aan anderen.
Ruime ervaring als constructeur, projectleider of adviseur bij een advies- of ingenieursbureau.
Uitstekende technische kennis en analytisch vermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werkopties met flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Een competitief basissalaris met jaarlijkse groei.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op jouw expertise.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en flexibele feestdagen.
