FunctieomschrijvingAls Civil 3D Ontwerper ben je verantwoordelijk voor het omzetten van klantplannen en concepten naar gedetailleerde 3D-ontwerpen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk, afhankelijk van de omvang. Je zorgt ervoor dat de wensen van de klant goed worden vertaald in je ontwerpen, controleert de technische haalbaarheid en veiligheid, en presenteert het ontwerp aan de klant of laat dit over aan de projectleider. Daarnaast krijg je de kans om bij te dragen aan de digitalisering binnen het bedrijf door creatieve, digitale oplossingen te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Ambitie om te werken als 3D-BIM ontwerper voor infrastructurele projecten.
Ervaring met Autocad, Civil3D, InfraWorks en vergelijkbare software.
Flexibiliteit in werkuren en locatie, met de mogelijkheid om thuis te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
28 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
Een inclusieve en informele werkomgeving.
Een competitief salaris met jaarlijkse verhogingen.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.