Constructeur/adviseur bruggen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Constructeur/Adviseur Bruggen werk je aan het ontwerpen van nieuwe bruggen of het optimaliseren van bestaande bruggen binnen vernieuwde infrastructuur. Je maakt deel uit van een ambitieus team dat streeft naar het leveren van hoogwaardige bruggenadviezen. Je werkt aan diverse projecten, zoals de nieuwe Oostbrug in Amsterdam en een tuibrug in Zwolle, en je bent betrokken bij raamovereenkomsten voor herberekeningen van verschillende bruggen.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal twee jaar ervaring met het (her-)berekenen van kunstwerken.

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

  • WO-niveau met een diploma in civiele techniek of bouwkunde, gespecialiseerd in constructie.

  • Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

  • Vermogen om complexe vraagstukken op te lossen en heldere rapportages te maken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Een informele en inclusieve werkomgeving.

  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.

  • Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.

  • Een competitief salaris met jaarlijkse groei.

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden