FunctieomschrijvingBen jij klaar om samen met een gedreven team bij te dragen aan de energietransitie en de verbetering van onze leefomgeving? Als toonaangevend adviseur op het gebied van industriële vergunningen en milieueffectrapportages (MER), werk je aan uitdagende projecten die Nederland mooier maken. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van strategieën en oplossingen voor duurzame energieprojecten, zoals offshore wind, waterstofproductie en elektrificatie van industriële installaties. Je bent de specialist op het gebied van milieuvergunningen en wet- en regelgeving, en je zoekt samen met je collega's naar praktische oplossingen binnen de technische en juridische kaders. Geen dag is hetzelfde, en je werkt samen met een fantastisch team om onze leidende positie in Nederland te behouden.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Inhoudelijke betrokkenheid en het vermogen om een intern netwerk op te bouwen.
Kennis van milieuvergunningen en actuele wet- en regelgeving in Nederland.
Ervaring met multidisciplinair werken.
Ervaring in een vergelijkbare rol.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen en flexibele feestdagen.
