Disciplineleider geotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Disciplineleider Geotechniek ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardig advies binnen een groot infrastructuurproject dat zich in de DO-UO fase bevindt. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor geotechnische vraagstukken en werkt nauw samen met een team van ongeveer 15 collega's, de ontwerpleiding en de opdrachtgever. De functie kan zowel op vaste als interim basis worden ingevuld, met een inzet van 4 of 5 dagen per week. Minimaal twee dagen per week werk je vanuit ons kantoor in Rotterdam, dat tevens dienst doet als projectbureau. Werken vanuit Amsterdam, Amersfoort of Nijmegen is ook mogelijk.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met infrastructuurprojecten is vereist; ervaring met ondergronds bouwen is een pré.

  • Geotechnische achtergrond op universitair niveau met minimaal tien jaar werkervaring.

  • Uitstekende samenwerkings- en coördinatievaardigheden binnen een team van geotechnische experts en in de afstemming met de opdrachtgever.

  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor parttime werken.

  • Extra beloning op basis van bedrijfsresultaat en de mogelijkheid om aandelen te kopen.

  • Competitief salaris met goede pensioenopbouw.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Een uitdagende functie binnen een toonaangevend adviesbureau met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden