Disciplineleider boortunnels

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Disciplineleider Boortunnels ben je verantwoordelijk voor het verwerven en uitvoeren van studies en ontwerpwerkzaamheden voor boortunnelprojecten, zowel nationaal als internationaal. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van potentiële opdrachtgevers en partners en levert inhoudelijke bijdragen aan tenders en projecten vanuit je technische expertise en ervaring.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde WO-opleiding in Civiele Techniek met een focus op constructieve of geotechnische richtingen.

  • Goede beheersing van de Engelse taal, bij voorkeur ook andere talen.

  • Uitstekende vaardigheden in relatieontwikkeling en projectverwerving.

  • Minimaal 10 jaar ervaring in ondergronds bouwen.

  • Ervaring met het ontwerp van boortunnels, bijvoorbeeld als ontwerpleider.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

  • Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.

  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.

  • Een informele en inclusieve werkomgeving.

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Een competitief salaris met jaarlijkse groei.

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden