Constructeur ondergronds bouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Constructeur Ondergronds Bouwen speel je een cruciale rol in zowel nationale als internationale projecten gericht op de ontwikkeling van ondergrondse constructies. Je werkt nauw samen met diverse teams en kantoren in verschillende landen. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals ontwerpleider. Je start met het Oosterweel-project, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van een nieuwe ondergrondse ringweg in Antwerpen. Dit project is een van de grootste ondergrondse infrastructuurwerken in West-Europa. Je werkt deels vanuit ons kantoor in Rotterdam en hebt de flexibiliteit om ook vanuit huis of andere kantoren te werken. Je lost complexe vraagstukken op, zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team, en draagt bij aan de verbetering van de leefomgeving in diverse projecten.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen.

  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Minimaal vijf jaar ervaring als constructeur ondergronds bouwen en affiniteit met geotechniek.

  • Afgeronde wo-opleiding in civiele techniek met een relevante afstudeerrichting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.

  • Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.

  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en flexibele feestdagen.

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw met werkgeversbijdrage, persoonlijk budget en winstdeling.

  • Hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.

  • Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden