FunctieomschrijvingIn een organisatie die zich richt op technische projecten met een sterke nadruk op innovatie en vakmanschap, is er een uitdagende rol voor een KAM-coördinator die mensen kan verbinden. De focus ligt niet alleen op regels en systemen, maar vooral op het creëren van bewustzijn en draagvlak voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Als aanspreekpunt voor alles wat met kwaliteit, arbo en milieu te maken heeft, ontwikkel, implementeer en bewaak je het beleid op deze gebieden en zorg je ervoor dat dit in de praktijk tot leven komt. Je organiseert interne audits, geeft trainingen en stimuleert medewerkers om proactief mee te denken over verbeteringen. Met jouw energie en overtuigingskracht weet je anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in het belang van veilig en duurzaam werken. Je bent betrokken bij diverse technische projecten en hebt daarin een signalerende en adviserende rol richting management en collega's. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige vastlegging van alle procedures, analyses en rapportages. Hier krijg je de ruimte om jouw visie op KAM-beleid verder uit te bouwen, terwijl je actief meewerkt aan het verbeteren van processen én de cultuur binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting of veiligheidskunde
Ervaring met het organiseren en uitvoeren van interne audits en inspecties
Goede communicatieve vaardigheden om mensen te trainen en te motiveren
Affiniteit met technische of bouwkundige omgevingen
Kennis van relevante normen en systemen, zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA en SCL (trede 3 vereist; ervaring met trede 4/5 is een pré)
Proactief, verbindend en gericht op continue verbetering
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch als praktisch bezig bent
Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei
Extra's zoals een goed verzorgde lunch en aandacht voor duurzame inzetbaarheid
Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto
Werken in een betrokken team waar kennis delen en samenwerken centraal staan
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een cao in de technische sector
