FunctieomschrijvingBen jij klaar om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van slimme mobiliteitsoplossingen? Wij zijn op zoek naar een werfcoördinator die initiatief toont, graag samenwerkt en verbeteringen durft voor te stellen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse activiteiten op de technische werf. Je zorgt voor een efficiënte planning, houdt toezicht op de voorraad en bestelt tijdig nieuwe materialen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het aansturen van medewerkers. Je controleert inkomende en uitgaande verkeerslichtinstallaties en ondersteunt bij testen en aanpassingen van onze systemen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met een focus op procesverbetering.
Technisch inzicht en het vermogen om dit praktisch toe te passen.
In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Initiatiefrijk en goede planningsvaardigheden.
Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol.
BHV-diploma en VCA-vol certificaat zijn een pré.
Waardering voor een goede werksfeer.
Streeft naar kwaliteit en professionaliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op dienstverlenende activiteiten binnen de bouw en de grond-, weg- en waterbouw. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1962, zijn zij uitgegroeid tot een organisatie met 500 betrokken medewerkers. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede sfeer centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen manier van werken te vinden, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening.
Bij onze opdrachtgever staat de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten voorop. Het team bestaat uit een diverse mix van jong en oud, waardoor er volop mogelijkheden zijn voor kennisdeling en groei. De organisatie hecht veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Dit maakt het een aantrekkelijke plek om te werken voor vakmensen die zich willen inzetten voor de veiligheid en het welzijn van weggebruikers.Arbeidsvoorwaarden
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salarisindicatie passend bij jouw ervaring.
Reiskostenvergoeding per kilometer.
Deelname aan bedrijfsfeesten en evenementen.
Veilige werkplek met modern materiaal en beschermingsmiddelen.
Pensioenregeling met gedeeltelijke premiebetaling door de werkgever.
