FunctieomschrijvingAls Technisch Gebouwbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse gemeentelijke panden. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor gebruikers en zorgt voor professioneel onderhoud volgens meerjarige onderhoudsplannen. Je werkt nauw samen met het vastgoedteam en onderhoudt contacten met externe partijen zoals opdrachtnemers en leveranciers. Je behandelt meldingen en storingen en coördineert het planmatig en preventief onderhoud. Daarnaast adviseer je bij inkoopprocessen en renovaties en draag je bij aan verduurzamingsinitiatieven.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van installatietechniek en affiniteit met verduurzaming.
Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of installatietechniek.
Bereidheid om een NEN 3140-certificaat te behalen indien nodig.
Ervaring met contractbeheer en onderhoudsplanning.
Klant- en servicegerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken met een gefaciliteerde thuiswerkplek.
Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een persoonlijk budget van 17% bovenop het salaris.
Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
Een bruto maandsalaris binnen schaal 8-9, afhankelijk van ervaring en opleiding.
