FunctieomschrijvingAls jurist ruimtelijke ordening speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gemeenten bij het realiseren van hun ruimtelijke ambities. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en afwijkingsprocedures. Daarnaast toets je ruimtelijke initiatieven aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Je behandelt juridische vraagstukken en procedures, waaronder bezwaar- en beroepszaken, en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe regelgeving. Samenwerking met beleidsmakers, stedenbouwkundigen en andere professionals binnen het ruimtelijke domein is een belangrijk onderdeel van je werk.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of ruimtelijk recht.
Bereidheid om op projectbasis bij verschillende gemeenten te werken.
Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken binnen ruimtelijke ordening.
Actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Wro, Wabo en Omgevingswet.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
25 vakantiedagen en 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim.
