FunctieomschrijvingAls Projectleider Fysieke Inrichting en Verhuizing ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de inrichting en verhuizing naar een nieuw onderkomen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse bedrijfsvoering van alle betrokken partijen minimaal wordt verstoord. Dit omvat het opstellen van een gedetailleerde planning voor logistieke aspecten, zoals de inventarisatie van meubilair, aanbesteding van verhuisdiensten en oplevering van lege panden. Je werkt nauw samen met interne afdelingen, externe leveranciers en verhuizers om een soepele fysieke verplaatsing van zowel meubilair als mensen te realiseren. Je rapporteert direct aan de programmamanager.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van aanbestedingstrajecten binnen de Overheid.
Proactieve houding, flexibiliteit en probleemoplossend vermogen.
Vaardigheden in budgetbeheer en communicatie.
Ervaring met multidisciplinaire projecten.
Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Facility Management, Logistiek of Bouwkunde.
Ervaring met het aansturen en motiveren van teams tijdens verhuisprojecten.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in fysieke inrichting en verhuizing van complexe bedrijfsomgevingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Opdracht kan in loondienst of op zzp-basis worden ingevuld.
Tijdelijke opdracht voor 32 - 36 uur per week voor de duur van 12 maanden.
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en impact maken in de regio.
