FunctieomschrijvingBen jij klaar om jouw expertise in omgevingsvergunningen in te zetten bij diverse projecten? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis kunt verdiepen en verbreden? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste casemanager omgevingsvergunningen die het verschil wil maken. Als casemanager ben je de verbindende schakel in het proces van omgevingsvergunningen. Jij zorgt ervoor dat vergunningen tijdig, zorgvuldig en volgens de geldende regelgeving worden afgehandeld. Wat ga je doen? Je beoordeelt vergunningaanvragen en toetst deze aan wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Je adviseert inwoners, bedrijven en interne collega's over het vergunningenproces. Je coördineert het vergunningentraject, waarbij je schakelt met architecten, aannemers en andere betrokkenen. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van de Omgevingswet binnen gemeentelijke organisaties en zorg je voor een helder en klantgericht verloop van het vergunningenproces.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Planologie of Rechten.
Je beschikt over actuele kennis van het omgevingsrecht en de Omgevingswet.
Je bent communicatief sterk, klantgericht en analytisch ingesteld.
Je hebt ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen.
Je staat open voor afwisselende projecten en werkt graag in verschillende omgevingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO werkt.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
Een persoonlijk opleidingsbudget en diverse trainingen.
