FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectmanager met een passie voor gebiedsontwikkeling? Wil je bijdragen aan uitdagende ruimtelijke projecten bij diverse gemeenten en jezelf verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Als projectmanager gebiedsontwikkeling speel je een cruciale rol in het realiseren van ruimtelijke projecten. Je werkt aan verschillende opdrachten bij diverse gemeenten en bent verantwoordelijk voor het coördineren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van begin tot eind. Je stemt af met stakeholders zoals overheden, bewoners, projectontwikkelaars en aannemers, stelt projectplannen, begrotingen en risicoanalyses op, bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten van projecten en zet jouw expertise in om duurzame en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Stedenbouw, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen gebiedsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO werkt.
Veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
