FunctieomschrijvingBen jij de verbindende factor tussen ambitie en uitvoering in de ruimtelijke omgeving? Als planoloog werk je aan boeiende projecten die de toekomst van onze leefomgeving vormgeven. Je adviseert overheden zoals gemeenten en provincies over diverse ruimtelijke vraagstukken, van gebiedsontwikkeling tot beleidsvorming. Met jouw inzicht en visie zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk uitvoerbaar zijn. Je werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers, wat zorgt voor afwisseling en zekerheid in je carrière.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied, zoals de omgevingswet.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
Minimaal 2 jaar ervaring als planoloog bij een gemeente, adviesbureau of overheid.
Op zoek naar afwisseling en stabiliteit in je werk.
Analytisch sterk, communicatief vaardig en een teamspeler.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Gemeenten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Mogelijkheid tot een vast contract.
Een groot netwerk voor langdurige carrièrevoordelen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Mogelijkheid om een fiets te leasen bij een vast contract.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
