FunctieomschrijvingBen jij de verbindende factor tussen ambitie en uitvoering in de ruimtelijke omgeving? Als planoloog werk je aan projecten die de toekomst van onze leefomgeving vormgeven. Je adviseert overheden over ruimtelijke vraagstukken, van gebiedsontwikkeling tot beleidsvorming. Met jouw inzicht zorg je ervoor dat plannen zowel op papier als in de praktijk haalbaar zijn. Je werkt op projectbasis bij diverse opdrachtgevers, wat zorgt voor afwisseling en zekerheid in je carrière.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch, communicatief sterk en een teamspeler.
Minimaal 2 jaar werkervaring als planoloog bij een gemeente, adviesbureau of overheid.
Op zoek naar afwisseling en stabiliteit in je werk.
Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied, waaronder de omgevingswet.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
Eindejaarsuitkering bij CAO-deelname.
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets.
Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Mogelijkheid op een vast contract.
Deelname aan uitjes en kennissessies.
Een goed salaris volgens de CAO Gemeenten.
Optie voor een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.