FunctieomschrijvingBen jij een gedreven projectleider die houdt van variatie en verantwoordelijkheid? In deze rol krijg je de kans om diverse regionale projecten in Noord-Holland te leiden, van de voorbereidingsfase tot de oplevering. Je werkt aan verschillende projecten zoals het asfalteren van wegen, bedrijfsterreinen, sportaccommodaties en stedelijke reconstructies inclusief riolering. Je stuurt een team van 3 tot 4 collega's aan en beheert gemiddeld 3 tot 4 projecten tegelijkertijd. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectrealisatie, inclusief planning, personeelsinzet, financiële controle, veiligheid en kwaliteit. Je bewaakt het budget en stuurt bij waar nodig om de afgesproken doelen te bereiken. Daarnaast draag je bij aan procesverbetering en innovatie, en ben je betrokken bij de strategische ontwikkeling van de vestiging. Je helpt bij het opstellen en uitvoeren van het vestigingsplan en speelt een rol in het verwerven van nieuwe projecten door kansen te signaleren en contacten te onderhouden.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in infra-gerelateerde projecten.
Uitstekende planningsvaardigheden en besluitvaardigheid.
Een sterk netwerk van samenwerkingspartners en stakeholders.
Vermogen om mensen en disciplines te verbinden.
Kennis van Bouwteams, UAV-GC en RAW contracten.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van duurzame infrastructuur. Met een sterke focus op veiligheid en toegankelijkheid, streeft het bedrijf ernaar bij te dragen aan een veilige en toegankelijke wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. De organisatie combineert technische expertise met een lokale betrokkenheid, waardoor zij in staat is om infrastructuurprojecten op een betrouwbare en toekomstbestendige manier te realiseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en duurzaamheid. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken aan innovatieve oplossingen en om bij te dragen aan een positieve impact op de samenleving. De organisatie waardeert een cultuur van samenwerking en veiligheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen kan groeien en bloeien.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een brutosalaris afhankelijk van ervaring.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Gedeeltelijke compensatie voor aanvullende ziektekostenverzekering.
Collectieve zorgverzekering en 43 vakantiedagen per jaar.
Flexibele en hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding.
Mogelijkheid tot elektrisch rijden met een leaseauto of reizen per trein.
