Contractmanager waterveiligheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leeuwarden
 
Functieomschrijving
Stap in de wereld van waterbeheer en draag bij aan een veilige en leefbare omgeving. Als contractmanager binnen het Programma Dijkversterkingen werk je aan diverse projecten in het kader van het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitwerking van realisatiecontracten en speelt een cruciale rol in de begeleiding van de realisatiefase.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Expertise in inkoop- en contractmanagement binnen de GWW-sector, bij voorkeur binnen het HWBP.

  • Teamspeler met een innovatieve en onafhankelijke instelling.

  • Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing (SCB), UAV-gc, en directievoering.

  • Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau met relevante werkervaring.

  • Oplossingsgerichte aanpak bij geschillen en onderhandelingen.

  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van contractstrategieën en inkoopplannen.

  • Risicogestuurd werken en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

  • Ervaring met nationale en Europese aanbestedingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling en mogelijkheid tot aanvullende verzekeringen.

  • Veel loopbaankansen binnen een veelzijdige organisatie.

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met bijbehorend budget.

  • Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling van het werk.

  • Een individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris.

  • Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

  • Unieke werkomgeving met betrokken collega's.

  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden