Projectleider mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
De functie van projectleider is zeer dynamisch en divers. Deze organisatie werkt veel samen met woningcorporaties. Als werkorganisator ben je het aanspreekpunt voor een van deze woningcorporaties. Jij bent verantwoordelijk voor het hele proces, van controleren en opnemen van de woningen tot het maken van offertes en het werk uitzetten. We zoeken daarom iemand die al wat ervaring heeft met bijvoorbeeld timmerwerk of montage. Op deze manier zie jij gemakkelijk wat er aan een woning gedaan moet worden en wat hiervoor nodig is.
In deze functie ben je zowel binnen als buiten aan het werk. Zo’n 60% van je tijd ben je op kantoor, waar je zaken aan het uitwerken en regelen bent. de overige 40% ben je buiten. Dat wil zeggen: je bent bij de bewoners binnen en controleert de huurwoningen. Je neemt de woningen op en beslist wat er gedaan moet worden.
Als werkorganisator ben je veel in contact met bewoners en andere partijen. Daarom is het belangrijk dat je over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikt. Daarnaast ben je veel aan het schakelen en moet je soms snel werken.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze veelzijdige functie zoeken we iemand die ervaring heeft in de bouw. Hierbij wordt gelet op de volgende criteria:

  • Een mbo of hbo diploma bouwkunde;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Ervaring op de vloer, bij voorkeur ervaring met timmeren;

  • Proactief.

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!
Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:

  • Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen

  • Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget

  • Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!

  • Uiteraard een goed basis salaris: €2500,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden