FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider Verduurzaming Woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van een groot project waarbij woningen worden verduurzaamd. Je werkt nauw samen met een collega-aannemer om de woningen energiezuiniger te maken en hun levensduur te verlengen. Het project heeft een geschatte duur van ongeveer twee jaar en wordt gecoördineerd vanuit de bouwkeet. Je zorgt voor een gestructureerde en planmatige aanpak, onderhoudt dagelijks contact met de uitvoerder over de voortgang en planning, en bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van diverse schema's en het afhandelen van klachten. Daarnaast signaleer en bereken je meer- en minderwerk. Door een proactieve werksfeer te creëren, draag je bij aan het behalen van de projectdoelstellingen.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Revit en/of BIM methodiek is een pré.
In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in Bouwkunde.
Woonachtig in de regio Noord-Holland.
Affiniteit met duurzaamheid en veiligheid.
Minimaal vijf jaar relevante ervaring als werkvoorbereider.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot diverse workshops en online trainingen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid vanuit de organisatie.
Een pensioenregeling waarbij tweederde door de werkgever wordt betaald.
Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.